השלכותיו של יום הבחירות לכנסת – דיני עבודה
מה החובות שלך כמעסיק ביום הבחירות לכנסת? כל הפרטים במדריך הבא
יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון, אולם שירותי התחבורה ושאר שירותים ציבוריים, כפי שתקבע ועדת הבחירות המרכזית לכנסת בסמוך ליום הבחירות, יפעלו כסדרם.
בנוסף לאמור, אין איסור בחוק על העסקתם של עובדים ביום הבחירות מרצונם.
עובד שעבד אצל מעבידו 14 ימים רצופים לפחות, כולל ימי מנוחה שבועיים סמוך ליום הבחירות, הן עובד חודשי והן יומי/שעתי לא יפגע שכרו של העובד, והעובד יקבל שכר עבור יום השבתון. (החישוב של שכרו של עובד יומי/שעתי יהיה על פי ממוצע משכורותיו של העובד בחודשים שקדמו ליום הבחירות חלקי מספר ימי עבודה בפועל.)
בעקבות פסיקת בית הדין האזורי לעבודה, גובה השכר לעובד שעבד ביום הבחירות יהיה בשיעור של 200% משכרו הרגיל של העובד או לחלופין שכר רגיל ובנוסף לכך שעות חופשה חלף שעות העבודה בפעול ביום הבחירות.
מאחר והרציונל העומד מאחורי יום השבתון הוא מימוש זכות הבחירה של הבוחר, נראה כי יש לראות את תחילת וסיום יום השבתון בהתאם לשעות פתיחת הקלפיות, כקבוע בחוק הבחירות (7:00-22:00).
משרד רואה חשבון דוד בן משה מעניק שירותי ראיית חשבון, הנהלת חשבונות וייעוץ עסקי, המשרד ממוקם בירושלים אך מעניק שירות לכלל הערים בארץ, נשמח לעמוד לשירותכם
המאמר הובא למתן מידע כללי בלבד ואינו מהווה מתן חוות דעת/או ייעוץ מקצועי/או משפטי ו/או אחר.